Přihlášení
Cílem projektu je stavební záchrana a následné podnikatelské využití části budovy B průmyslového areálu bývalého pivovaru. Obnova části objektu A pro jeho původní účel - výrobu piva - byla prvním krokem postupné regenerace celého areálu. Rekonstrukcí dalších chátrajících budov bývalého pivovaru dojde ke zatraktivnění prostředí Tyršova náměstí a vzniku prostor určených pro rozvoj podnikatelských aktivit přispívajících k oživení centra města. Regenerovaná budova je navržena pro provoz potravinářské výroby.
Seminář je určen pracovníkům stavebních úřadů, orgánů územního plánování, dotčených orgánů, investorům, projektantům, právníkům působícím v oboru a všem, kterých se povolování, užívání a odstraňování staveb nějakým způsobem dotýká.
Nový stavební zákon byl vyhlášený ve Sbírce zákonů pod č. 283/2021 Sb., účinnosti nabýval postupně a plné nabytí účinnosti je od 1. července 2024. Zákon byl již čtyřikrát novelizován.
Přítomni: Ing. Marta Bílková, Ing. Petr Bura, Ing. Ladislav Čech Ing. Jaroslav Gilar, Ing. Petr Dospiva, Ph.D., Ing. Renata Zdařilová, Ph.D.,
Omluveni: Ing. Jiří Kozelský
Hosté: Ing. Jindřich Pater, Ing. Jan Buchta, Ing. Vlastimil Šmiřák, Ing. Svatopluk Bijok
TZ 17/2024: Posudek autorizovaného statika (nebo jiné autorizované osoby), písemné oznámení nebo protokol na místě. To během takové mimořádné události, jako jsou letošní povodně, stačí pro okamžité odstranění poškozené stavby, provádění terénních úprav a dalších stavebních prací pro zajištění bezpečnosti a spolehlivosti zasažených nebo poškozených staveb. Nový stavební zákon v § 263 až 265, respektive metodický pokyn z 15. 9. 2024 vydaný Ministerstvem pro místní rozvoj ČR, umožňuje snadnější postup odstraňování nemovitostí poškozených nedávnou přírodní katastrofou.
Architektonická kancelář Archetyp-M s.r.o. hledá do svého kolektivu nové kolegy na pozice architekt, stavební inženýr a HIP. Nabízíme práci v atraktivní lokalitě Prahy, zajímavé zakázky zaměřené na novostavby i obnovy historických objektů, prostor pro vlastní kreativitu a odpovědnost, motivační ohodnocení, osobnostní i profesní růst, férový přístup.